Foto: Anita Joosten TEAMWORK MET DEUGD E N - samenwerking door verbinding - Teamwork en verbinding zijn de sleutelwoorden van deze workshop. Voordat er SAMEN gewerkt kan worden, moet er eerst verbinding ontstaan. Het belangrijkste tool in deze workshop is de deugdenbril, de nieuwe focus, waardoor we de kwaliteiten van iedereen in het team beter kunnen zien. Behulpzaamheid, doorzettingsvermogen, vrolijkheid, ijver... Onze karaktereigenschappen tonen wie we zijn en wat we kunnen. Wie zijn eigen kwaliteiten kent, kan ze gemakkelijker inzetten waar ze nodig zijn. Als iedereen de competenties van collega's, medewerkers of teampartners kent, ontstaat een sterk team. In deze workshop ontdekken we onze individuele karaktereigenschappen als onze persoonlijke krachtbronnen en die van ons team. We ervaren de positieve effecten deze perspectiefverandering en oefenen in het stellen van veilige grenzen. Zo bevorderen we de ontwikkeling van ons eigen karakter en die van ons team. Dat schept verbondenheid, een sterke basis voor goede samenwerking. Trainer: Uta Halbreiter - C&C Counseling & Communication www.utahalbreiter.com Master Facilitator international Virtues ProjectTM aanmelding wachtlijst

Mail HIER anmelden: J ede Woche eine Tugend per E-Mail (gratis)

Alle DATA op een r ij A Pace of Grace Ik-ontwikkelingstraject: Ik was, ik ben, ik zal zijn Adem diep in, laat spanning los, voel jezelf... Wat kost je energie, wat geeft je energie? Wat zijn je sterke eigenschappen en hoe kun je ze gebruiken om je beste versie van jezelf te zijn? online Inschrijving voor de wachtlijst

Registratie Voornaam Achternaam straat en huisnummer Postleitzahl Stadt Land E-mailadres Telefonnummer Verder

Tijdens de workshop "Pace of Grace - balans in je leven" leer je je leven te zuiveren, vaart te minderen, in het heden te leven en een leven vol passie te plannen. Je bezint en voelt wie je in wezen bent en leert eenvoudige maar krachtige manieren om het beste in je zelf naar boven te brengen. Lees hier: Ervaringsverslag Pace of Grace

Registratie Voornaam Achternaam E-mailadres straat en huisnummer Postcode Stad telefoonnummer land Verder

2-daagse VERDIEPING in de 5 strategieën Deze 2-daagse workshop is bedoeld voor allen die de basistraining hebben afgesloten en die hun werk met de 5 strategieën en de deugden willen intensiveren. De verdiepingscursus is dus een ideale gelegenheid voor deugdenfans die "meer" willen - voor hun eigen ontwikkeling of voor een professionele context. Na een kort overzicht over de vijf strategieën nodigt de cursus de deelnemers uit om met praktische oefeningen de tools van het internationale Virtues ProjectTM nog beter te begrijpen en te gebruiken. De deelnemers krijgen diepgaande methodologische ondersteuning bij het ontwikkelen van hun innerlijk potentieel - in zichzelf en in anderen. Daarnaast ontwikkelt iedereen een persoonlijk plan om zijn eigen levens- of werkdoelen te realiseren. Heb je interesse aan de verdieping en heb je een basistraining gevolgd? Stuur dan een mail naar utahalbreiter@home.nl , dan kijken we samen naar de mogelijkheden. aanmelding wachtlijst INFORMATION Ausbildung

Ausbildung zum Facilitator des internationalen Virtues Project - Anmeldung. Registratie Voornaam Achternaam E-mailadres straat en huisnummer Postcode Stad telefoonnummer land Verder

Belangrijke sociale vaardigheden zoals tolerantie, eerlijkheid, geduld of samenwerking zijn essentiële waarden in onze samenleving. Kun je deze deugden leren? En wat voor effect heeft zo'n potentieel? Daarover vertel ik graag meer... Presentaties & talks Ik praat graag over wat mij inspireert. Bijvoorbeeld over deugden zoals dankbaarheid, flexibiliteit of vastberadenheid. Onze karaktereigenschappen vormen de basis voor ons gedrag. Onze persoonlijke houding heeft dan weer invloed erop hoe we ons voelen, hoe we met anderen omgaan, hoe we in het leven staan. Alles hangt ervan af hoe we ons potentieel gebruiken, welk perspectief we kiezen, welke waarden we tot onze persoonlijke waarden maken. Zo kom ik al snel uit bij onderwerpen als assertiviteit en acceptatie, waardering en integriteit, tevredenheid of zelfs geluk! U kunt mij boeken voor inspirerende keynote speeches of als deelnemer aan paneldiscussies en talks. Ik sta ook beschikbaar als gespreksleider.

Lidwoord

Mijn communicatieconcept helpt het succes van iedereen en daarmee van het bedrijf te vergroten. Het ondersteunt leidinggevenden bij het creëren van "meerwaarde" door communicatie - in de organisatie en de mensen. Het traint een taal die een voedende basis is voor de ontwikkeling van een organisatie. Succe s: een kwestie van geluk communicatietraining voor manager en medeweker Succes een kwestie van geluk? JA! Want succes hangt mede ervan af hoe gelukkig managers en medewerkers met hun werk zijn. Mensen die zich goed voelen op hun werkplek zijn niet alleen minder ziek, ze zijn ook meer betrokken bij wat ze doen. Een van de mogelijkheden om meer succes door meer engagement te realiseren is duurzame communicatie op basis van waardering. Mag ik jou als leidinggevende even iets vragen? Hoe zit het met de waarden en deugden in je organisatie? Wat is belangrijk? Waar zijn de juiste ideeën en idealen al geïmplementeerd? Waar is vernieuwing of verandering gevraagd? Wat is daarvoor nodig? Ja of nee? Ervaar je duidelijke communicatie, grote betrokkenheid en harmonieuze samenwerking in de teams? Onderhoud je duurzame relaties met je (potentiële) klanten? Dragen de medewerkers vanuit hun eigen persoonlijke kracht bij aan het bedrijf? Kent jouw bedrijf weinig verzuim, komt de werkdruk dus overeen met de capaciteiten van het personeel? Werken in jouw organisatie mensen die langdurig inzetbaar zijn, elkaar flexibel helpen en succesvol samenwerken? Worden processen verbeterd door innovatie, openheid en creativiteit? Vertegenwoordigen de medewerkers de waarden van de organisatie voldoende en voelen zij zich verantwoordelijk? Werken alle medewerkers en collega's zowel met hun hoofd als met hun hart? Je kunt alle vragen met "ja" kunnen beantwoorden? Gefeliciteerd! Zo niet wil ik je graag kennis laten maken met een eenvoudig maar sterk communicatieconcept. Een concept dat ik aanbied in workshops, trainingen en teambuildings, waarin medewerkers en managers vreugde, inzet en engagement voor hun werk ervaren en leren hoe ze harmonieuzer kunnen samenwerken. Het resultaat: management én medewerkers zijn met hun hart bij het werk en bij elkaar, en het ziekteverzuim neemt af, het succes neemt toe. Succes is energie Het begint in de hoofden van de mensen, met een nieuwe kijk op wat er is en wat er mogelijk is. Succes komt voort uit waardering en het genereren van toegevoegde waarde. Het vereist een taal die ervoor zorgt dat alle medewerkers zich gezien en verbonden en zodoende gelukkiger voelen. Dan is succes de som van ieders verwachtingen en ervaringen, een kwestie van geluk. Het zijn de leidinggevenden, die het kader bepalen waarin medewerkers zich bewegen en ontwikkelen. Naast de externe randvoorwaarden is het interne bewustzijnskader bepalend voor het zelfmanagement en de leiding van het team. Juist dit innerlijke frame van normen en waarden vereist de aandacht van iedere leidinggevende. Je waardes en principes creëren een klimaat van mogelijkheden en groei of een klimaat van beperkingen en stagnatie. Goed leiderschap Een van de kerntaken van goed leiderschap is de ontwikkeling van de medewerkers. Hoe herkennen managers het heersende denkkader? Hoe stem je je innerlijke kompas af op factoren die groei en vitaliteit bevorderen bij jezelf en bij anderen? Voorwaarde hiervoor is het bepalen van de eigen rol en het herkennen van vaardigheden en potentieel bij jezelf en je medewerkers. Mijn communicatieconcept helpt het succes van iedereen en daarmee van het bedrijf te vergroten. Het ondersteunt leidinggevenden bij het creëren van "meerwaarde" door communicatie - in de organisatie en de mensen. Het traint een taal die een voedende basis is voor het opbouwen van een uitstekende organisatiecultuur. Het schept het kader waarin mensen en organisaties kunnen groeien. Krachtige tools Met krachtige tools zoals de 5 strategieën van het internationale Virtues Project™ begrijpt en steunt het medewerkers bij het scheppen van waarde voor hun organisatie. De positieve communicatie op basis van waarden creërt de juiste denk- en doe-kader voor een open en creatieve samenwerking, steunt de veerkracht en motivatie van het team en draagt daarmee bij aan de identificatie met het bedrijf. Zo ontwikkelt je organisatie zich tot een plek waar mensen bij willen horen en maakt een sprong voorwaarts naar meer betekenis en versterking van het bedrijfsmerk. Meer info? Of een afspraak plannen om kennis te maken? utahalbreiter@home.nl contact