Suchergebnisse

Basistraining int. Virtues Project 6 avonden à 2 Stunden, live en interactief, online Virtues Project: de visie Strategie : spreek deugdentaal Strategie 2: herken leermomenten Strategie 3: zet veilige grenzen Strategie 4: neem tijd voor rust & reflectie Strategie 5: bied actief aandacht In deze interactieve basistraining leer je alles over de visie en de vijf strategieën van het internationale Virtues ProjectTM. Sinds de oprichting in 1991 heeft dit grassroots-initiatief zich in meer dan 140 landen ingezet voor een betere wereld op basis van de deugden. Waardigheid, moed, veerkracht, samenwerking... In dit online seminar ontdekken we onze persoonlijke karaktereigenschappen als onze krachtbron, ervaren we de positieve effecten van verandering van perspectief, leren we zinvolle grenzen te stellen en bewust in het leven te staan. De vijf strategieën van The Virtues Project zijn krachtige tools voor de karakterontwikkeling en dienen als inspiratie voor intermenselijke verbinding. Spreek deugdentaal – benoem deugden Herken leermomenten – zie struikelblokken als een kans om een deugd te ontwikkelen Stel veilige grenzen – baseer afspraken op deugden Neem tijd voor rust, ontspanning, reflectie – creëer verbondenheid Bied actief aandacht – luister en stel vragen Na afloop ontvang je een digitale handout en een internationaal certificaat. Voor deelname is geen ervaring vereist. Facilitator: Uta Halbreiter - C&C Counseling & Communication www.utahalbreiter.com Facilitator van het internationale Virtues ProjectTM, www.virtuesproject.nl Plaats: online op Zoom Kosten: 225 euro Info en aanmelding: utahalbreiter@home.nl , tel: 06-22 49 38 38 Ervaring van een deelnemer: "Ik ben juf op een basisschool en dit is precies wat ik zocht. Lezen en schrijven leren de kinderen eigenlijk vanzelf, mijn werk is het om de kinderen laten ontdekken en ervaren wie ze zijn en wie ze kunnen zijn. Dat kan ik nu." aanmelding wachtlijst

Internationaal Virtues Project TM The Virtues ProjectTM is een internationaal non-profit initiatief dat aandacht vraagt voor deugden: universele waarden, zoals eerlijkheid, vriendelijkheid en wijsheid. Het heeft als missie kinderen, jongeren en volwassenen te inspireren om: bewust en actief stil te staan bij deugden van jezelf en van anderen; iedere dag volgens je waarden te leven; de positieve intentie van gedrag te herkennen en te benoemen; verantwoordelijkheid te nemen; dienstbaar te zijn; oog te hebben voor rechtvaardigheid; moed te hebben; naastenliefde te tonen; en nog veel meer deugden tot leven te brengen en te verspreiden! Sinds de oprichting in 1991 in Canada is The Virtues Project geïntroduceerd in meer dan 140 landen, waaronder Nederland. Als Master Facilitator van het internationale Virtues ProjectTM ben ik gecertificeerd als trainer in de 5 strategieen, ik geef basis- en verdiepingstrainings maar ook workshops voor bepaalde doelgroepen (bijvoorbeeld leraren, ouders, coaches, leidinggevenden, vertrouwenspersonen, zorgpersoneel...) en over bepaalde themata (zoals karakter- of sterkenontwikkeling, positieve gezondheid/burnoutpreventie, veerkracht & zingeving...) Deugden zijn universele waarden We hebben de deugden overal nodig: thuis, op school, met vrienden en familie, op het werk en in de samenleving. Van kind af aan tot en met ons sterven. Vaak staan we daar niet bewust bij stil. We gaan er vanuit dat we deugden vanzelf toepassen en verwachten van anderen dat ze deugden tonen. Maar dat gaat niet vanzelf. Bedenk maar eens hoe moeilijk het bijvoorbeeld kan zijn, om je geduld te bewaren of integer te zijn. Alles wat je aandacht geeft groeit The Virtues Project nodigt je uit om je aandacht voor deugden te trainen. Je zult merken dat je dan meteen meer deugden hoort en ziet. Je komt ze overal tegen: in uitspraken en in gedrag van zowel kinderen als volwassenen, in kranten, in tijdschriften en in tv-programma's. Je leert je eigen kerndeugden beter kennen en benutten. Je gaat de inzet van deugden door anderen zorgvuldiger waarderen. Daar profiteer je niet alleen zelf van, maar ook de mensen om je heen. Een deugd die nog niet zo uit de verf komt, kun je (helpen) ontwikkelen. Alles wat je aandacht geeft groeit. The Virtues Project roept mensen op deugden actief en bewust aandacht te geven. Door met kinderen over deugden te praten, maar ook als volwassenen, kunnen we levenslang leren. Het effect is meteen voelbaar. Actief en bewust bij deugden stilstaan verrijkt je leven. Samen kunnen we dus het verschil maken. Doe je mee? www.virtuesproject.com www.virtuesproject.nl De 5 strategieën The Virtues Project bied je een vijftal praktische ‘instrumenten’ die je helpen om deugden tot leven te brengen. Het zijn reminders om iedere dag authentiek en moreel bewust te leven. Om universele waarden te erkennen en te herkennen en in de praktijk te brengen. Je kunt ze toepassen in elke fase van je leven: van kind tot volwassene. Ze zijn bruikbaar in iedere rol: met vrienden, familie, op school, op je werk in je relatie en met onbekenden. Bij iedere handeling en bij iedere interactie is de aandacht voor deugden zoals liefde, geduld, mededogen, toewijding en vreugde zinvol en verbindend. 1. Spreek deugdentaal - benoem goede eigenschappen Taal heeft de kracht om te ontmoedigen of te inspireren. Gebruik deugdentaal om jezelf en anderen te erkennen, te stimuleren en te bedanken. Deugdentaal haalt het beste in jezelf en anderen naar boven. De woorden herinneren je aan je positieve eigenschappen, wie je bent en kunt zijn. Strategie 1 brengt het karakter tot leven. Je past deze strategie ook toe bij de andere vier strategieën. 2. Herken leermomenten - zie struikelblokken als opstapjes Deze strategie helpt je om deugden te vinden in gebeurtenissen waar je mee worstelt. In elke situatie ligt een kans of een uitdaging om een deugd te ontwikkelen. Het leven is leren. Deugden zijn lessen. Elk struikelblok, elke fout of iedere vorm van tegenslag, kan een opstapje worden. Strategie 2 helpt om het karakter te ontwikkelen. 3. Stel duidelijke grenzen - cre ë er een veilig en prettig leefklimaat Grenzen voelen en aangeven kan best moeilijk zijn. Waar is behoefte aan? Waar ligt je grens? Grenzen met deugden als uitgangspunt voelen goed en zijn helder. Ze scheppen ruimte en iedereen weet waar hij aan toe is. Strategie 3 schept een klimaat van vrede, respect, samenwerking en rechtvaardigheid. 4. Neem tijd voor rust, reflectie en bezinning - laat je inspireren In de drukte van alledag verlies je soms de verbinding met jezelf en je omgeving. Strategie 4 nodigt je uit stil te staan en plezier te beleven. Geniet van de natuur, muziek, kunst, creativiteit, sport en spel, verhalen, speciale gebeurtenissen en vieringen. Ook reflecteren op een deugd kan ontspanning geven. Daarnaast herinnert de strategie eraan eerbied te hebben voor de deugden die ieder wezen uniek maken. Strategie 4 geeft verbondenheid. 5. Bied actief aandacht - luister en stel vragen Aanwezig zijn en luisteren met meelevende nieuwsgierigheid, dat is de essentie van deze strategie. Je luistert naar ‘wat er op het hart drukt’: verdriet, boosheid, een moreel dilemma, wat het ook is. Je kunt strategie 5 voor jezelf inzetten, om zelf je hart te luchten, of om anderen te ondersteunen. Strategie 5 ondersteunt emotionele gezondheid en groei.

Met mijn ervaring en knowhow over communicatie vanuit kernkracht wil ik mijn bijdrage leveren tot de wereld waarin ik wil leven. Deze communicatievorm op basis van respect en waardering is grens- en systeemoverstijgend, multicultureel en onafhankelijk van religie, rol, gender of leeftijd.

Mijn communicatieconcept helpt het succes van iedereen en daarmee van het bedrijf te vergroten. Het ondersteunt leidinggevenden bij het creëren van "meerwaarde" door communicatie - in de organisatie en de mensen. Het traint een taal die een voedende basis is voor de ontwikkeling van een organisatie. Succe s: een kwestie van geluk communicatietraining voor manager en medeweker Succes een kwestie van geluk? JA! Want succes hangt mede ervan af hoe gelukkig managers en medewerkers met hun werk zijn. Mensen die zich goed voelen op hun werkplek zijn niet alleen minder ziek, ze zijn ook meer betrokken bij wat ze doen. Een van de mogelijkheden om meer succes door meer engagement te realiseren is duurzame communicatie op basis van waardering. Mag ik jou als leidinggevende even iets vragen? Hoe zit het met de waarden en deugden in je organisatie? Wat is belangrijk? Waar zijn de juiste ideeën en idealen al geïmplementeerd? Waar is vernieuwing of verandering gevraagd? Wat is daarvoor nodig? Ja of nee? Ervaar je duidelijke communicatie, grote betrokkenheid en harmonieuze samenwerking in de teams? Onderhoud je duurzame relaties met je (potentiële) klanten? Dragen de medewerkers vanuit hun eigen persoonlijke kracht bij aan het bedrijf? Kent jouw bedrijf weinig verzuim, komt de werkdruk dus overeen met de capaciteiten van het personeel? Werken in jouw organisatie mensen die langdurig inzetbaar zijn, elkaar flexibel helpen en succesvol samenwerken? Worden processen verbeterd door innovatie, openheid en creativiteit? Vertegenwoordigen de medewerkers de waarden van de organisatie voldoende en voelen zij zich verantwoordelijk? Werken alle medewerkers en collega's zowel met hun hoofd als met hun hart? Je kunt alle vragen met "ja" kunnen beantwoorden? Gefeliciteerd! Zo niet wil ik je graag kennis laten maken met een eenvoudig maar sterk communicatieconcept. Een concept dat ik aanbied in workshops, trainingen en teambuildings, waarin medewerkers en managers vreugde, inzet en engagement voor hun werk ervaren en leren hoe ze harmonieuzer kunnen samenwerken. Het resultaat: management én medewerkers zijn met hun hart bij het werk en bij elkaar, en het ziekteverzuim neemt af, het succes neemt toe. Succes is energie Het begint in de hoofden van de mensen, met een nieuwe kijk op wat er is en wat er mogelijk is. Succes komt voort uit waardering en het genereren van toegevoegde waarde. Het vereist een taal die ervoor zorgt dat alle medewerkers zich gezien en verbonden en zodoende gelukkiger voelen. Dan is succes de som van ieders verwachtingen en ervaringen, een kwestie van geluk. Het zijn de leidinggevenden, die het kader bepalen waarin medewerkers zich bewegen en ontwikkelen. Naast de externe randvoorwaarden is het interne bewustzijnskader bepalend voor het zelfmanagement en de leiding van het team. Juist dit innerlijke frame van normen en waarden vereist de aandacht van iedere leidinggevende. Je waardes en principes creëren een klimaat van mogelijkheden en groei of een klimaat van beperkingen en stagnatie. Goed leiderschap Een van de kerntaken van goed leiderschap is de ontwikkeling van de medewerkers. Hoe herkennen managers het heersende denkkader? Hoe stem je je innerlijke kompas af op factoren die groei en vitaliteit bevorderen bij jezelf en bij anderen? Voorwaarde hiervoor is het bepalen van de eigen rol en het herkennen van vaardigheden en potentieel bij jezelf en je medewerkers. Mijn communicatieconcept helpt het succes van iedereen en daarmee van het bedrijf te vergroten. Het ondersteunt leidinggevenden bij het creëren van "meerwaarde" door communicatie - in de organisatie en de mensen. Het traint een taal die een voedende basis is voor het opbouwen van een uitstekende organisatiecultuur. Het schept het kader waarin mensen en organisaties kunnen groeien. Krachtige tools Met krachtige tools zoals de 5 strategieën van het internationale Virtues Project™ begrijpt en steunt het medewerkers bij het scheppen van waarde voor hun organisatie. De positieve communicatie op basis van waarden creërt de juiste denk- en doe-kader voor een open en creatieve samenwerking, steunt de veerkracht en motivatie van het team en draagt daarmee bij aan de identificatie met het bedrijf. Zo ontwikkelt je organisatie zich tot een plek waar mensen bij willen horen en maakt een sprong voorwaarts naar meer betekenis en versterking van het bedrijfsmerk. Meer info? Of een afspraak plannen om kennis te maken? utahalbreiter@home.nl contact

nf Tage zum Ankommen bei dir selbst. Durchatmen und loslassen... In der paradiesischen Umgebung des Genfer Sees entdeckst du deinen inneren Kompass. Ich war, ich bin, ich werde sein- hier findest du Zeit und Raum, um zu klären, was du loslassen möchtest, was bei dir bleiben darf und mit welchen konkreten Schritten du deine Zukunft gestaltest. Wir begleiten dich dabei, deinen persönlichen 90-Tage-Plan als Vision für mehr Achtsamkeit und Freude in deinem Leben zu entwickeln. Anmeldung Warteliste A Pace of Grace Drei-Tage-Retreat zum Ankommen bei dir selbst Durchatmen, Spannungen loslassen, dein Ich spüren… Dieses Retreat ist mehr als nur eine Auszeit vom Alltag. Im Mittelpunkt steht das Entdecken deiner eigenen Kraftquellen, der Tugenden. Zeit für dich nehmen, neue Prioritäten setzen, Gestalter deines eigenen Lebens werden: Die Wegbegleiter, um deine Lebensziele zu erreichen, sind deine individuellen Charakterstärken. Ob Geduld, Akzeptanz oder Vertrauen: Deine Tugenden helfen dir, Grenzen zu setzen und dein bestes Ich zu sein. Sie inspirieren und stärken, schenken Mut oder Trost, Kraft oder Loslösung und bringen dein Leben in Balance – im Hier und Jetzt, im Kontakt mit dir selbst und mit anderen A Pace of Grace, das ist Zeit und Raum, um deinen Lebensrhythmus zu untersuchen. Das sind praktische Übungen im wertschätzenden Umgang mit dir selbst und anderen. Das ist Selbstreflektion sowie Resonanz mit der Gruppe, um deine innere Harmonie zu finden. Und nicht zuletzt sind es wertvolle Tipps zur Entschleunigung und zur Entwicklung deiner ganz persönlichen Strategie für mehr Freude und nachhaltige Ausgeglichenheit in deinem Leben. INFO: Zeitpunkt: Frühling 2026 nach gemeinsamer Absprache, 3 Tage: von Freitagnachmittag bis Sonntagnachmittag Investition Seminar inklusive Handout: 345 € Zusätzliche Kosten: 2 Übernachtungen / Vollpension / Tagungspauschale Anmeldefrist: Vormerkung auf Warteliste, je nach Zeitpunkt der Anmeldung Anmeldung: Utahalbreiter@outlook.de

Counseling stelt groepen of individuen in staat hun eigen doelen te bereiken op het gebied van gezondheid en welzijn, carrière of opleiding. Doelen zijn b.v. sterkere sociale vaardigheden, meer verantwoordelijkheid, makkelijkere besluitname of preventie. Counseling is sterktegericht. Counseling & communicatie Counseling [Amerikaans-Engels Counseling , Brits Engels Counseling ] stelt groepen of individuen in staat hun eigen doelen te bereiken op het gebied van gezondheid en welzijn, carrière of opleiding. Doelen zijn b.v. sterkere sociale vaardigheden, meer verantwoordelijkheid, makkelijkere besluitname of preventie. Counseling is sterktegericht in tegenstelling tot coaching, die de neiging heeft om tekorten te verhelpen. De focus ligt daarom op het ondersteunen van mensen om zichzelf te kunnen helpen. Groepsgerichte begeleiding biedt ondersteuning aan gezonde mensen met specifieke alledaagse problemen en maakt ook gebruik van methoden uit het repertoire van empowerment. Communicatie [Latijn communicatio, Nederlands: communicatie , gesprek]: wederzijdse verbinding, de (interpersoonlijke) uitwisseling van informatie op verschillende manieren (verbaal, non-verbaal) en in verschillende vormen (taal, schrijven, gebaren, gebaren, gezichtsuitdrukkingen, toonhoogte, houding, Expression) kan gebeuren. In deze context is informatie een algemene term voor kennis, inzicht, ervaring of empathie. Communicatie is de basis van elke succesvolle relatie. Zowel de formulering als de interpretatie van deze informatie zijn belangrijk. Communicatie vindt plaats op feitelijk niveau, relatieniveau, impactniveau en het niveau gerelateerd aan de spreker. Counseling & Communication

Wie we zijn tonen onze karaktereigenschappen. Gepassioneerd, idealistisch, voorzichtig of vastberaden ... Elke kwaliteit heeft goede en slechte kanten, de deugd ligt in het midden. Een podcast over de deugdenfilosofie + meditatie. Podcast & gesprekken Interview door Anja Lindner van Action for Happiness met Ina Seidel-Rarreck en ik over geluk en school: https://www.actionforhappiness.de/glueck-und-schule/ Mijn YouTube-afspeellijst met deugden om naar te luisteren: Van A voor mindfulness tot Z voor zelfvertrouwen - deugden om naar te luisteren - YouTube Mindfulness: https://youtu.be/IV93EcnpoCM Acceptatie: https://youtu.be/CScdANHfCAo Grazie: https://youtu.be/OOI0UiwCEsY Annahme: https://youtu.be/tlDHSmLcmCE Oprechtheid: https://youtu.be/yQauuduAr7w Authenticiteit: https://youtu.be/aXDS8Rk_PMs Bezieling: https://youtu.be/wadANoWlD_Y Bescheidenheid: https://youtu.be/HR3duTVKzuY Bedachtzaamheid: https://youtu.be/UFLO4t_fPK0 Demoed: https://youtu.be/3n_HFxb0DxY Dienstbaarheid: https://youtu.be/BeA9yxp_GVU Mededogen: https://youtu.be/doUsIY-lSbE Eenheid: https://youtu.be/s9-MUQ5n5Ww Empathie: https://youtu.be/tSSXkxA-dP0 Enthusiasme https://youtu.be/jIZOHnKvepo Vastberadenheid: https://youtu.be/vpzyni4BCU0 Inzet: https://youtu.be/7vI1NxQvHrc Flexibiliteit: https://youtu.be/pHATJrGHH9M Vreedzaamheid: https://youtu.be/Y0YAAZFGzDQ Vriendelijkheid: https://youtu.be/btNmGnYC8Jc Vrolijkheid: https://youtu.be/Ud1q7F7ZnhA Vreugde: https://youtu.be/TbKIdHEIgcY Zorgzaamheid: https://youtu.be/oPfVQ_4u35o Geduld: https://youtu.be/24fzfLl5IyU Zelfbeheersing: https://youtu.be/zLv4zsJd_j8 Rechtvaardigheid: https://youtu.be/pGGoyQFNeC0 Zekerheid: https://youtu.be/ISdClVaQvVA Vrijgevigheid: https://youtu.be/9GbZXOqQ_5U Behulpzaamheid https://youtu.be/3dYpD2x-b88 Passie: https://youtu.be/hdJaCzhMYZs Hoffelijkheid: https://youtu.be/g4g7PTwwT3U Duidelijkheid: https://youtu.be/vNx141bXgvU Langmoed: https://youtu.be/Q-7cfzMwDUU Onthechting: https://youtu.be/YA5qHYPZhyE Menselijkheid: https://youtu.be/GPrUQIy44M0 Mitgefühl: https://youtu.be/ybmFT6q2Bec Moed: https://youtu.be/qtow1V4LHmg Openheid: https://youtu.be/Ur33T2GxaKw Ordelijkheid: https://youtu.be/_yQlTksXRh4 Reinheid: https://youtu.be/P_SrxYxzdw0j Resilienz: https://youtu.be/HVEw0k98pXk Respect: https://youtu.be/T6mq9eVg4Ok Mildheid: https://youtu.be/_vfZjVeyzO4 Schlichtheid: https://youtu.be/GXVdLiFEmkA Assertiviteit https://youtu.be/-Q-iVaTcQOM Selbstdiscipline: https://youtu.be/ZFdOk_qfVWM Zelfvertrouwen: https://youtu.be/CAWI93rGTAg Kracht: https://youtu.be/Ocvkc0csACw Standhaftigkeit: https://youtu.be/00SqNR1tdVA Verwondering: https://youtu.be/lOv0FOM1pvc Tact: https://youtu.be/Q1i2Bg4h7b0 Tolerantie: https://youtu.be/MI949yq5ALw Verantwordelijkheid: https://youtu.be/jrQlNSw572Q Verbintelijkheid: https://youtu.be/h6u32PLKmm4 Vergeving: https://youtu.be/mfgdPsS_zp0 Begrip: https://youtu.be/y1S45MsoCPA Vertrouwen: https://youtu.be/aSDeCL12O6o Voortreffelijkheid: https://youtu.be/uqKEaD0HziE Wijsheid: https://youtu.be/NEfZ2zdSERM Doelgerichtheid: https://youtu.be/MFu18lhzJJQ Tevredenheid: https://youtu.be/1YaDMko91JA Samenwerking: https://youtu.be/30AuM4fhycw Toeverzicht: https://youtu.be/-guzSGg24sY Workshops & trainings Mail HIER anmelden: J ede Woche eine Tugend per Mail (gratis)

Tijdens de workshop "Pace of Grace - balans in je leven" leer je je leven te zuiveren, vaart te minderen, in het heden te leven en een leven vol passie te plannen. Je bezint en voelt wie je in wezen bent en leert eenvoudige maar krachtige manieren om het beste in je zelf naar boven te brengen. Lees hier: Ervaringsverslag Pace of Grace

- ONLINE- INLEIDENDE CURSUS virtueel project TM De visie in vogelvlucht: Het virtuele project TM 30 maart 2023 van 19.00 uur tot 21.00 uur Stel je voor dat we onze eigen wereld zouden kunnen creëren... Hoe praten we met elkaar als we gesprekken hebben leiden op basis van respect en begrip? Hoe ervaren we de mensen om ons heen, als we focussen op hun kwaliteiten? Hoe zou jij in het leven staan wanneer je talenten worden gezien en geleefd? Ontdek de visie van het Virtues Project TM en de wereld vormgeven in de je wilt leven - ONLINE- INLEIDENDE CURSUS virtueel project TM Strategie 1: Taal Hoe spreek je? 6 april 2023 van 19:00 tot 21:00 uur Hoe praat je eigenlijk tegen jezelf? En hoe met anderen? Deze module gaat helemaal over onze taal. Welke goede eigenschappen heb je? Wat herken je in anderen? Door de juiste woorden te kiezen herkennen we onze kwaliteiten en laat ze bloeien. We kunnen onze kinderen ondersteunen in hun ontwikkeling ondersteunen door hun positieve ervaringen te delen Karaktereigenschappen herkennen en benoemen. - ONLINE- INLEIDENDE CURSUS virtueel project TM Strategie 2: struikelblok e - Waar leer je van? 13 april 2023 van 19:00 tot 21:00 uur Wij Als we ons moeilijke tijden in ons leven herinneren, we erkennen het potentieel dat we bezitten. Als we onze sterke punten kennen, kunnen we ze bewust gebruiken. Als we onze zwakheden kennen, kunnen we ons ontwikkelen. In deze module gaan we in op leerzame momenten en ontdek struikelblokken als kansen. "Het leven wordt voorwaarts geleefd, maar achterstevoren begrepen.” (P O Ren Aabye Kierkegaard, Deense filosoof) - ONLINE- INLEIDENDE CURSUS virtueel project TM Strategie 3: Grenzen wat bij jou past 20 april 2023 van 19.00 tot 21.00 uur Grenzen kunnen vernauwen of een veilig kader bieden. Grenzen kunnen worden gehandhaafd of overschreden. waar ligt je grens En hoe laat je dat zien? In deze module leren we duidelijke grenzen te stellen, die bij ons en ons leven passen. We onderzoeken verschillende leiderschapsstijlen en praten over gevolgen en conflicten. welke limieten heb je nodig - ONLINE- INLEIDENDE CURSUS virtueel project TM Strategie 4: Reflectie hoe Relax je 27 april 2023 van 19:00 tot 21:00 uur Deze module gaat over de zin van het leven. Wat inspireert jou? Waar krijg je energie van? waar droom je over Welke visie heb jij? En hoe kun je deze zinvolle motivatie gebruiken meer centraal stellen in je leven? Naar binnen kijken helpt ons ons centrum te vinden vinden. Ontspanning leidt tot mindfulness en verbindt de geest Hart en ziel. - ONLINE- INLEIDENDE CURSUS virtueel project TM Strategie 5: Verbinding: Wat heb je nodig? 0 04 mei 2023 van 19u tot 21u Self-efficacy is het toverwoord van deze module. Of iemand ons nu om hulp vraagt of we vast komen te zitten, we vinden altijd het antwoord op elke vraag in onszelf. In deze module gaan we in op begeleiding in termen van het virtuele project TM : Om goed te luisteren en vragen stellen in plaats van raden/opslaan/oordelen. We leren de 7 stappen van deze strategie, die we allebei ook voor anderen hebben voor onszelf kunnen gebruiken.

2-daagse VERDIEPING in de 5 strategieën Deze 2-daagse workshop is bedoeld voor allen die de basistraining hebben afgesloten en die hun werk met de 5 strategieën en de deugden willen intensiveren. De verdiepingscursus is dus een ideale gelegenheid voor deugdenfans die "meer" willen - voor hun eigen ontwikkeling of voor een professionele context. Na een kort overzicht over de vijf strategieën nodigt de cursus de deelnemers uit om met praktische oefeningen de tools van het internationale Virtues ProjectTM nog beter te begrijpen en te gebruiken. De deelnemers krijgen diepgaande methodologische ondersteuning bij het ontwikkelen van hun innerlijk potentieel - in zichzelf en in anderen. Daarnaast ontwikkelt iedereen een persoonlijk plan om zijn eigen levens- of werkdoelen te realiseren. Heb je interesse aan de verdieping en heb je een basistraining gevolgd? Stuur dan een mail naar utahalbreiter@home.nl , dan kijken we samen naar de mogelijkheden. aanmelding wachtlijst INFORMATION Ausbildung

Mail HIER anmelden: J ede Woche eine Tugend per E-Mail (gratis)